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Familienorientierte Personalpolitik in sächsischen Unternehmen: Ergebnisse einer Umfrage der Landesarbeitsgemeinschaft der Industrie- und Handelskammern im Freistaat Sachsen und de...

Personen und Körperschaften: Landesarbeitsgemeinschaft der Industrie- und Handelskammern im Freistaat Sachsen (Sonstige), Industrie- und Handelskammer Dresden (Sonstige)
Titel: Familienorientierte Personalpolitik in sächsischen Unternehmen: Ergebnisse einer Umfrage der Landesarbeitsgemeinschaft der Industrie- und Handelskammern im Freistaat Sachsen und der Arbeitsgemeinschaft der Sächsischen Handwerkskammern im November/Dezember 2008/ [Hrsg: Industrie- und Handelskammer Dresden ...]
Format: Buch
veröffentlicht:
Dresden Industrie- und Handelskammer [u.a.] 2009
Umfang: 26 S.; graph. Darst
Schlagwörter:
RVK-Notation:
MG 29920
  • Politische Systeme einzelner Länder
    • Europa, Nordamerika
      • Westeuropa, Mitteleuropa
        • Bundesrepublik Deutschland
          • Sachsen
            • Einzelne politische Sachgebiete
              • Sozialpolitik, Gesundheitspolitik
QV 596
  • Arbeitnehmerfragen (Labor Economics)
    • Einzelprobleme
      • Freiwillige und tarifliche Sozialleistungen des Unternehmens
QV 578
  • Arbeitnehmerfragen (Labor Economics)
    • Personalwesen
      • Personalplanung, Personalpolitik