Eintrag weiter verarbeiten
Verfügbar über lokaler Bestand

Coaching als Führungsprinzip: Persönlichkeit und Performance entwickeln

Erscheint auch als: Coaching als Führungsprinzip, Wiesbaden : Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, 2007, Online-Ressource (160S, digital)
Erscheint auch als: Lenz, Gerhard, Coaching als Führungsprinzip, 1. Aufl., Wiesbaden : Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, 2007, Online-Ressource
Online-Ausg.: Coaching als Führungsprinzip, Wiesbaden : Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, 2007, Online-Ressource (160S, digital)
Personen und Körperschaften: Lenz, Gerhard (Verfasser*in), Ellebracht, Heiner (Verfasser*in), Osterhold, Gisela (Verfasser*in)
Titel: Coaching als Führungsprinzip: Persönlichkeit und Performance entwickeln/ Gerhard Lenz; Heiner Ellebracht; Gisela Osterhold
Ausgabe: 1. Aufl.
Format: Buch
veröffentlicht:
Wiesbaden Gabler 2007
Umfang: 158 S.; Ill., graph. Darst; 240 mm x 170 mm
Schlagwörter:
Coaching
Personalführung
Führungskräfteentwicklung
Führungsstil
Führungskraft
RVK-Notation:
QV 584
  • Arbeitnehmerfragen (Labor Economics)
    • Personalwesen
      • Führung
QP 371
  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
    • Unternehmensführung
      • Betriebliche Fort- und Weiterbildung
        • Unternehmerausbildung, Führungsnachwuchsschulung
CW 5000
  • Angewandte Psychologie
    • Ausbildung, Training, programmierte Unterweisung im Betrieb (Supervision, Coaching)
CW 4600
  • Angewandte Psychologie
    • Führungspsychologie
Details
Beschreibung: Literaturverz. S. [149] - 151
Umfang: 158 S.; Ill., graph. Darst; 240 mm x 170 mm
ISBN: 9783834905222
3834905224