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Wissenschaftskarrieren in der Leibniz-Gemeinschaft und das Einflusspotenzial von egalitärem Elternzeit-Modell, familienorientiertem Arbeitsplatz und flexiblen Frauenquoten als Glei...

Erscheint auch als: Backhaus-Nousch, Katja, 1983 - , Wissenschaftskarrieren in der Leibniz-Gemeinschaft und das Einflusspotenzial von egalitärem Elternzeit-Modell, familienorientiertem Arbeitsplatz und flexiblen Frauenquoten als Gleichstellungsmaßnahmen, Dresden, 2016, XX, 394 Seiten
Personen und Körperschaften: Backhaus-Nousch, Katja (Verfasser*in), Technische Universität Dresden (Grad-verleihende Institution)
Titel: Wissenschaftskarrieren in der Leibniz-Gemeinschaft und das Einflusspotenzial von egalitärem Elternzeit-Modell, familienorientiertem Arbeitsplatz und flexiblen Frauenquoten als Gleichstellungsmaßnahmen/ Katja Backhaus-Nousch
Hochschulschrift: Dissertation, Technische Universität Dresden, 2016
Format: E-Book Hochschulschrift
veröffentlicht:
Dresden Technische Universität Dresden 19.07.2016
Umfang: 1 Online-Ressource (XX, 393 Seiten); Illustrationen, Diagramme
Schlagwörter:
RVK-Notation:
MS 3050
  • Spezielle Soziologien
    • Soziologische Geschlechterforschung (Gender Studies)
      • Spezielle Forschungsgebiete der soziologischen Geschlechterforschung
        • Kategorie Geschlecht und Arbeitswelt
          • Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit)
MS 3020
  • Spezielle Soziologien
    • Soziologische Geschlechterforschung (Gender Studies)
      • Spezielle Forschungsgebiete der soziologischen Geschlechterforschung
        • Kategorie Geschlecht und Wissensproduktion, Wissenschaft, feministische Wissenschaftskritik
MS 3105
  • Spezielle Soziologien
    • Soziologische Geschlechterforschung (Gender Studies)
      • Spezielle Forschungsgebiete der soziologischen Geschlechterforschung
        • Kategorie Geschlecht und Politik
          • Gleichstellungspolitik